代挂社保的风险,自己挂靠公司缴纳社保靠谱吗?,人人保代缴社保靠谱不

原创 我爱代挂网  2021-06-08 11:44:29  阅读 72 次 评论 0 条
摘要:

当然可以啊,能够找到一家公司挂靠,让自己交保险,当然是可以的啊,这就是社会的空白啊,为什么不找单位帮自己交保险呢代挂社保的风险? 单位交保险费用低,而且单位交保险有可能在45岁就可以搞到内退,如果你就这交,可能要到55岁,如果真到了55岁那个时候说不定又改政策,结果你55岁都退不了休。 对于我们女同胞来说 上了45岁以后,就很难做工作了吗,能够早点退休解决自己的伙食费多么好的事情。 现在没有退休金,找工作又难,你就会成为一个边缘的人物,这样的生存就很难的,如果能够挂靠在一家单位帮交保险,

当然可以啊,能够找到一家公司挂靠,让自己交保险,当然是可以的啊,这就是社会的空白啊,为什么不找单位帮自己交保险呢代挂社保的风险?

单位交保险费用低,而且单位交保险有可能在45岁就可以搞到内退,如果你就这交,可能要到55岁,如果真到了55岁那个时候说不定又改政策,结果你55岁都退不了休。

对于我们女同胞来说 上了45岁以后,就很难做工作了吗,能够早点退休解决自己的伙食费多么好的事情。

现在没有退休金,找工作又难,你就会成为一个边缘的人物,这样的生存就很难的,如果能够挂靠在一家单位帮交保险,而且还办一个什么特种行业退休,提前10年退休,你生活就不会过得那么焦虑。

你想过了45岁 即没有单位要你,你又没有退休金 你的日子是多么难过 这个年龄段的女人又很容易出毛病,比如什么更年期了,比如什么这样那样的生理性毛病,没有工作,又没有退休金 。

就是真正地的边缘人,可能因为没有工作没有生活来源,你可能就会在这个时期 压力压出病来,你想想,如果能够有个单位帮你交保险,让你提前拿到退休金,解决 45岁找不到工作的困惑,这是一件多么幸福的事情。

代缴社保的公司有何风险?

首先找社保代缴公司要考虑哪些因素呢?

1、首先,一家社保代缴公司必须要有资质齐全。有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证。

代理人员在找社保的代缴公司之前,有必要确认代缴社保公司的营业执照是否有代理社会保障资格。完成“营业执照”,“人力资源服务许可证”和“劳务派遣经营许可证”。公司的业务资格可以在政府网站上找到,代理人员也可以在检查过程中出示这些证书。

2、第二个考虑因素是服务。

据小编了解到,现在市场上的许多代理商使用第二种转包模式来代表社会保障。这将影响服务和进度的进度。因此,我们必须更加注意它是否以分包模式进行。

3、是否有固定具体的办公地址。

大家不要忽视这一点,如果要找社保的代缴公司一定要找专业正规,规模大,有固定办公场所的代理公司代缴社保,地理位置是一些写字楼经营的,不要找一些在小巷子办公的代缴社保公司。像这些都存在安全隐患的。所以一定要找有具体地址的正规代交社保公司。

4、社会保障缴费价格问题。

相信大家都对价格这个问题很在意,当我们想找专业的代缴的社保公司时,一定想找价格合理,又正规的公司。由于您必须支付社会保障金,您应该考虑服务费的问题。对过高或过低的服务费保持警惕。很容易成为商家设置的陷阱和虚假促销。因此,建议去公司进行实地考察,看社会保障机构是否不是实际价格,是否有无形成本等,这需要在选择时要着急,要想清楚并做一个决策。

那么,找代缴社保公司时应该如何规避风险?社保驿站来告诉你:

1、当你选择一家正规的社保代理公司时,如果这家代缴社保的公司有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的,资质齐全可以放心的。

2、因为社保代交这个市场已经打开,市场上代缴个人社保的公司也不少,所以每家社保代理公司收费都各有不同,所以个人在选择代缴社保公司时就要注意了,千万别只贪图便宜,记住一分钱一分货。

3、在选择公司代理社保时要查看这个平台是否只有一个网站,如果真的是这样你就要小心了。

在最后社保驿站小编提醒大家个人找代缴公司代理社保时一定找一家正规合法的人力资源公司合作,还有一定要签订代缴社保协议。

公司帮朋友代买社保有什么风险?

法律风险,属于骗保行为。

现如今代缴社保需谨慎,法律已经定性代缴社保是违法行为。社保一中断,跑腿跑半年。大家都知道社保中断是个大麻烦,很多优惠政策与社保挂钩,买房买车子女入学也会受阻。

所以在离职跳槽的时候,很多人都选择找中介代缴社保。特别一些非当地户籍的自由职业者,受户籍限制,不能以个人名义缴纳社保的,只能找代理挂靠社保。

然而现在,挂靠代缴社保就属于违法行为。代缴社保,原本就是打政策擦边球。根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同, 与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。

如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的。代缴社保,其实有很多的风险。

比如说,有政策风险,信誉风险,使用风险。政策风险是指,职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系,在向社保机构申报社会保险待遇时,会被认定属于骗保行为。

会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。信用风险是指,由于以上政策原因,与社保代理机构签订的代理合同是不受法律保护的。使用风险是指,与政策风险挂钩,一旦发现社保是代缴的骗保行为,一些涉及到报销的保险,保险部门都不会进行赔偿。

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