鹤岗取消招聘政府基层工作人员,事业单位在编人员能考公务员吗?

原创 我爱代挂网  2022-01-06 14:26:04  阅读 30 次 评论 0 条
摘要:

只要符合学历、年龄等招考条件的事业单位人员就可以报考,一般是在笔试通过后的资格复审环节需提供单位同意报考证明,所以还是需要原单位同意的情况下考公务员较好鹤岗取消招聘政府基层工作人员。如果你是事业单位在编人员就一定和单位签有协议,协议有服务期,服务期不满,又没有合理的理由,原则上就不可以报考。 其实,事业单位的人员考公务员是有很大的两个优势的。一是事业单位招聘考试在此基础上增加加了《公共基础知识》科目,考查内容涵盖了政治、经济、法律、人文、科技等各领域的知识点。一般情况下,参加过事业

只要符合学历、年龄等招考条件的事业单位人员就可以报考,一般是在笔试通过后的资格复审环节需提供单位同意报考证明,所以还是需要原单位同意的情况下考公务员较好鹤岗取消招聘政府基层工作人员。如果你是事业单位在编人员就一定和单位签有协议,协议有服务期,服务期不满,又没有合理的理由,原则上就不可以报考。

鹤岗取消招聘政府基层工作人员,事业单位在编人员能考公务员吗?

鹤岗取消招聘政府基层工作人员,事业单位在编人员能考公务员吗?

其实,事业单位的人员考公务员是有很大的两个优势的。一是事业单位招聘考试在此基础上增加加了《公共基础知识》科目,考查内容涵盖了政治、经济、法律、人文、科技等各领域的知识点。一般情况下,参加过事业单位考试选拔的人员,对公务员考试,无论是题型、内容,还是答题技巧,都会比较熟悉,能更好地发挥。(前提是你还没忘之前看的书,忘了得重新拾起~)

二是从事业单位人员自身素质来看,事业单位人员经过层层筛选,并且在日常工作中积累了很多相关实践经验,具备良好的职业素养,可以很好地帮助事业单位人员在公务员选拔考试中脱颖而出,比如经常参加党政思想教育课、长期撰写各类公文,使得事业单位人员更加了解时事,语言表达能力也得到了强化提升,对于作答行测常识题目和申论公文写作题目非常有益。另外,事业单位人员在日常工作中经常需要处理各类事件,能够提高自己的应变能力、组织能力、协调能力和人际关系能力,这也更加有利于公务员考试面试。

服务期已满并获得单位同意的在编事业单位人员,报考公务员是个不错的选择,若是真的遇上个别单位“不放人”情况,只要文凭户口在,你考上了公务员也会有新的编制新的档案,原单位的档案不要了,一般不会不放你的,也没什么正规理由强留。先仔细阅读当初报考的事业单位简章、公告、协议等,看看有没有什么条件限制,再决定考不考公务员吧!

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